一位女士在一家肉类加工厂工作。有一天，当她完成所有工作安排，走进冷库例行检查。突然，门意外关上了，她被锁在里面，消失在人们的视线中。虽然她竭力喊叫、敲打，却没有人能够听到。


这个时候大部分工人都已经下班了，在冰冷的房间里，没有人能够听到里面发生的事。五个小时后，当她频临死亡的边缘，工厂保安最终打开了那门，奇迹般地救了她。


后来她问保安，他怎么会去开那扇门？这不是他的日常工作。


保安解释说：我在这家工厂工作了35年，每天都有几百名工人进进出出，但你是唯一一位每天早晨上班向我问好，晚上下班跟我道别的人。许多人视我为透明看不见的。今天，你像往常一样来上班，跟我问声“你好”；但下班后，我却没听到你跟我说“再见，明天见”。


于是，我决定去工厂里面看看。我期待你的“你好”和“再见”，因为这话提醒我，我是谁，使我非常开心。没听到你的告别，我知道可能发生了一些事。这就是为什么我在工厂每个角落寻找你。


故事真实性我们不去探索。但它给我们的启示：谦虚，爱和尊重你周围的人。每天去影响你周围的人，因为你永远不知道明天会发生什么。

从安保专业角度来看，这个案列很多内容还是值得探讨：

1、  引发这起事件的根源和风险，会造成什么伤害？

2、  有什么状态危险源，会让失控的主体造成伤害？

3、  是人的失误、物的故障及其产生的环境因素，让这种事故可能发生？

这起事件的原因简单分析如下：

1、  运行中的冷库门意外关上；

2、  这位女员工单独进入密闭空间，且没有携带应急自救工具；

3、  冷库没有对外联络工具或者报警装置；

4、  保安是否接受过应急救援培训；

5、  员工是否接受过冷冻伤害救治培训。

应对措施：

1、  制定严格的人员进入冷库工作的安全操作规程，在冷库外张贴安全警示标志，标明冷库存在的安全风险，说明控制安全风险的措施，制定应急处置措施。

2、  进入冷库工作，应将冷库大门锁隔离起来，并悬挂有人工作的标识牌，防止人为误操作，将大门关闭。

3、  对进入类似的密闭空间工作的人员制定岗位责任制，并进行安全管理培训，通过考核合格的人员才能授权进入冷库内工作，禁止非授权人进入冷库；对进入冷库内工作，制定严格的作业指导书，运用风险评估技术辨识作业危害，确定控制措施，通过图文并茂，将正确的作业方法简单明了地传递到作业人员，明确在冷库内遇到突发情况，采取什么应急措施。

4、  冷库内应设应急照明、开启门锁及报警装置等装备，可自救或报警求救。

5、  负责安全巡逻的保安人员接受专业的应急救援培训。

6、  在冷库单位工作的人员接受冷冻伤害救治方法培训，防止救援方法不当，引发次生灾害。